员工劳动合同

时间:2024-05-04 19:48:53
员工劳动合同【热门】

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随着法律观念的日渐普及,很多场合都离不了合同,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。你所见过的合同是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的员工劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

员工劳动合同1

编号:_________

劳动合同书

甲方(用人单位)

____________有限公司

用人单位住所

____________区______路

法定代表人或负责人

_________

企业法人营业执照号码____________

乙方_________(劳动者)

性别___

出生_________年______月

文化程度______

联系方式_________

户籍所在地______

实际居住地_________

居民身份证号码_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:

期定为每月5日,逢节假日时将顺延。

(三)甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时,甲方可以按照公司的相关规定适时 ……此处隐藏22095个字……________

乙方:___________

一、___________幼儿教师招聘实行一学期一聘。

聘用条件为:

(1)热爱幼教事业,对幼教事业具有崇高敬业精神;

(2)有一定幼教工作经验

二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作,经甲、已双方协商,订立合同如下:

1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。

2、甲方每月向乙方发放基本工职___元。

3、学期末,甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并根据考核结果发给一定学期工作考核奖(标准为1500元)。如果出现重大安全责任事故,扣掉全期所有奖,并且追究相关责任。

具体项目是:

(1)保教人数奖目标:全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人,人均又奖励5元。

(2)安全管理奖200元目标为:全学期,乙方无安全责任事故。否则“一票否决”。

(3)师德师风奖200元。目标为:全学期,乙方职业道德表现好,工作态度端正,服从领导,服从分工,衣冠整洁,若乙方不服从领导、不服从分工,则一次扣100元。

(4)出勤奖100元。目标为:出满勤。若乙方迟到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,矿工一天扣40元。

甲方(盖章):___________________

乙方(签字):___________________

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

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